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Index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes 2021

Index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes 2021 :

la CCI de Corse obtient un score de 75/100

 

Dans le cadre de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, les entreprises de plus de 50 salariés sont évaluées sur l’égalité femmes-hommes en matière de rémunération. L’index de l’égalité professionnelle permet aux entreprises de mesurer leurs avancées dans ce domaine et, le cas échéant, de mettre en place des actions correctives.

 

Chaque année, les différents indicateurs mesurent les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, les écarts dans les augmentations individuelles et dans les promotions entre les femmes et les hommes, les augmentations au retour de congé de maternité et la répartition sexuée des dix salariés ayant les plus hautes rémunérations.

 

Pour l’année 2021, 691 salariés ont été pris en compte pour le calcul des indicateurs, avec une note finale de 75/100.